2023年7月3日至5日，由中心申俊龙教授、卫生经济管理学院工商管理系副主任陈丹丹带队，先后到苏州卫生职业技术学院、苏州大学、南通大学、扬州大学，通过查阅资料、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对农村订单定向医学生免费培养项目的招生环节、人才培养模式、就业安置和履约管理及住院医师规范化培训工作进行调研，实地了解高校定向医学生培养工作。座谈会上，四所高校相关负责人介绍了学校定向医学生培养项目的招生情况、课程设置、工作亮点和特色、政策落实情况、存在的困难和问题及下一步的工作计划。
苏州卫生职业技术学院临床医学院副院长黄健表示，非常欢迎定向医学生项目在专科院校开班设点，学生履约意愿高。希望相关部门加强政策宣传力度，落实专科学生规培制度，切实培养实用型临床医学专门人才。
苏州大学医学院副院长钟慧介绍了学院根据定向医学生就业定位在社区卫生、儿科、妇科、皮肤科等学科开展的特色做法，建议建立针对学习成绩和减免学费等方面的奖惩制度和激励机制。招生就业处副处长李季强调，要加强卫健委、教育考试院和学校三方联动，建立诚信制度。
南通大学医学院副院长吕广明表示政策制定要松弛有度，要在学生职业生涯发展路径上体现弹性制度。扬州大学医学院副院长李伟表示生源地相关部门应加强与高校及学生的深度交流，保证三方信息沟通顺畅，提高学生学习内生动力和履约积极性。座谈会上，双方进行了热烈的交流讨论。
调研组拟通过系统调研，向相关政府部门提出针对性的建议，以进一步完善定向医学生招生、培养、使用政策，努力培养一批下得去、用得好、留得住，适应基层卫生机构需要，有较强的实践能力的基层医疗卫生队伍。